mon accompagnement
Vous avez des difficultés à faire progresser votre établissement ? Vous avez besoin d’aide pour mettre en place une politique RSE ? Vous souhaitez améliorer votre façon de manager ou faire progresser vos managers ? Vous souhaitez donner les clés du management à vos étudiants ?
Bonne nouvelle : je peux vous accompagner !
J’aide les professionnels du milieu de l’hôtellerie-restauration à avoir une approche plus humaine et plus inclusive
J’accompagne les établissements médico-sociaux vers un modèle en corrélation avec le monde du travail actuel, axé vers l’emploi
J’interviens dans des écoles et universités afin de concevoir et réfléchir tous ensemble au management de demain
mes services
Se réinventer
Depuis la crise Covid, le secteur de l’hôtellerie-restauration a dû faire face à de nombreux
défis et cela a mis en difficulté de nombreux établissements.
Il faut sans cesse se réinventer pour attirer toujours plus de clients et faire face à la
concurrence de plus en plus redoutable, cependant cela demande énormément de temps et
d’énergie.
Il devient de plus en plus difficile d’assurer la gestion administrative de l'entreprise tout en
gérant la partie opérationnelle.
Laissez-moi vous apporter mon expertise et vous donner les clés pour améliorer votre
quotidien.
accompagnez vers la réussite
Le secteur du médico-social opère un grand changement depuis quelques années et cela
s’accentue avec toutes les nouvelles réformes, notamment la loi 2002-2 ou bien la
transformation de l’offre.
Il n'est pas question de faire des établissements médico-sociaux de gros navires
commerciaux, mais plutôt d’apporter et d’insuffler un changement vers un développement
des compétences pour une facilité d'aller vers l’emploi en milieu ordinaire.
Il est difficile de faire changer des pratiques parfois ancrées depuis de nombreuses années,
cependant dans quelques années il sera demandé aux ESSMS de participer a leur
financement et de pouvoir a minima rémunérer en grande partie les personnes
accompagnées.
Je vous propose de vous accompagner en vous aidant a répondre a une question:
Comment concilier accompagnement et activités de production ?
Inculquer un management différent
Il est temps d’inculquer le management de demain aux nouvelles générations.
Vos étudiants seront bientôt de futurs managers, il est important de les préparer au mieux en
leur situant le contexte actuel et les enjeux auxquels ils seront rapidement confrontés.
On ne naît pas manager, on le devient.
Je vous propose d’intervenir auprès de vos étudiants sur différents sujets autour du
management, de la RSE et de l’entreprenariat.
J'interviens principalement dans des écoles qui forment des étudiants à des rôles
opérationnels ou en ressources humaines, souvent en petits groupes de travail ou même lors
de cours classiques avec un support de présentation.
les questions fréquentes
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Un accompagnement par une personne extérieure à l’établissement a toujours plus d’impact et permet à chacun de prendre conscience des challenges ou défis à venir. Cela permet aussi de rendre crédible vis à vis de sa direction ou de l’institution les changements ou investissements nécessaires.
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Bien sûr que non ! Les recommandations que je fais dans le cadre de mes accompagnements ne sont pas obligatoires; je vous transmet une feuille de route que vous et vos équipes pouvez suivre ou bien vous en inspirer.
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Cela dépend de la mission et des besoins de l’établissement. Je m’adapte totalement et je propose un accompagnement sur-mesure qui peut évoluer au fur et à mesure.
N’hésitez pas a me contacter pour en savoir plus ? -
L’accompagnement est sur-mesure et construit avec chaque établissement en fonction des besoins. Cela peut être un audit, du coaching, des ateliers de sensibilisation ou de prise de conscience, de l’analyse, des échanges … Peu importe le type d’accompagnement ou la mission, il y a toujours un retour écrit qui est effectue après mon passage et cela peut être complété par une feuille de route, une présentation, un accompagnement au changement … Tout est personnalisable
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Tout est possible en fonction des besoins !
Je suis spécialisé en hôtellerie-restauration et en médico-social, notamment sur les sujets d’inclusion, de management et d’exploitation.Chaque accompagnement est différent, je m’adapte a chaque établissement
Contactez moi pour plus d’informations
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Evidemment ! Plus un établissement est petit plus la charge de travail supporté par chacun est importante.
J’accompagne de nombreuses TPE avec moins de 10 salariés justement dans l’optique d’évoluer et de s’agrandir tout en ayant une vision globale de l’établissement.
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Un ESAT est censé être une passerelle vers l’emploi pas une occupation quotidienne pour les personnes accompagnées.
Il y a un fossé entre le monde réel du travail et le milieu protégé et cela empêche de nombreux travailleurs handicapés d’accéder à l’emploi même en temps partiel.
Ensemble nous pouvons créer l’accompagnement de demain et favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap
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